社員紹介 INTERVIEW

Intern's Voice

インターンシップ

GMSでは、通年でインターン生を募集しております。現地のニーズやドライバーの方々と向き合いながら、社会課題を解決したい方。ビジネスを通して貧困問題を解決したい方。私たちの取り組みに共感してくださるたくさん方々からのご応募を、お待ちしております。

   

インターンシップをご希望の皆様へ

    

実際の会社経営に関わってほしい

皆さんがイメージするような制度化された就業体験ではなく、GMSのインターンでは、実際にGMSの一員として社員と同等の裁量の仕事を行ってもらいます。 具体的には、サテライトオフィスのマネージャーとして、スタッフの採用とマネジメント、売上計画立案と実行を行うなど、通常のインターンシップではできないような就業体験を積んでいただきます。 そのため、これまでの経験やインターンに対する想い、語学力など、GMSのインターンで活躍できる素養を持ち合わせているかという点を面接時に見ることになります。

本当の意味での就業体験をする中で、GMSの仲間の一員として誰からも認められる関係を築き、自分からGMSをより一歩前へと進めることを、インターン生には求めています。 大学生の皆さんにとっては、高い要求かもしれません。しかし、このインターンが終わった時、皆さんは今までと違う自分に出会えることでしょう。

   

出来上がった仕組みをこなすのはアルバイト

「AI(人工知能)の台頭」、「新興国の発展と先進国の停滞によるパワーバランスの変化」など私達が過ごす環境はますます不確実性が増しています。 そんな中で、勝ち抜くことができる人材は、「ゼロからイチを生み出せる人材」、つまり新しい仕組みをどんな環境であっても創ることができる人です。

GMSのインターンシップ制度では、多くの学生がこれまでアルバイトを通じて経験してきたような仕組みをこなす仕事ではなく、より難しいとされる仕組みを創る仕事を行っていただきます。 大学卒業前から、社会で求められる能力を身に付け、いち早く活躍できる準備をしてみてはいかがでしょうか。

   

多くの学生がチャレンジ

これまでチャレンジ精神豊富な学生さんたちを数多く受け入れ、その成長をサポートしてきました。海外での長期インターンシップは実績ある私たちにお任せください。

インターンについてわからないことがあればいつでもご相談ください。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

  

M.S. 慶応大学(5か月)

私は、日本や途上国の貧困問題を解決し、彼らの生活水準の向上に貢献したいと思い、大学3年生の夏から5ヶ月間、知財グループのインターンシップに参加させていただきました。私が行った具体的な業務内容は、GMSが保有する特許・意匠・商標の管理や、競合他社の知財調査、社内風土の醸成を目的とした知財フリートーク(知財について社員同士でディスカッションする取り組み)の実施などです。

私はそれまで知財について学んだことがなかったため、インターンシップを始めた頃は知財に関する専門用語が分からず、苦労しました。しかし、社員の方が一から丁寧に教えてくださったことで、知財に関する基本的な知識や、知財活用の重要性をしっかりと理解し、業務に携わることができました。

また、ホウレンソウ(=報告・連絡・相談)を徹底すること、指示理解を曖昧なままにせず自分の言葉で繰り返して確認すること、自分の頭で考えて提案することなど、社会に出るにあたり、基本的でありながら重要なことを多く学ばせていただきました。

社会に出る前に、これらの大切なことと、自身に足りていない点を認識することができたことは、自身にとって大きな収穫でした。今後はインターンシップを通して学んだことを活かし、自身の働きを通して多くの人々の生活と幸せを支えていきたいと思います。

  

A.T. 国際基督教大学(6か月)

価値あるサービスを必要としている人に届けることができるGMSのビジネスモデルに興味を持ち、東京本社の広報・IRグループでインターンシップに参加させていただきました。広報の経験もオフィスで働くのも初めてで、最初は不安が大きかったですが、社員さんとの距離が非常に近く、分からないことや気になることがあったらいつでも相談しやすい環境づくりをしていただことがとてもありがたかったです。

会社の考えやビジョンを社会に伝えることができるというのが、広報の仕事の一番の魅力だと思います。GMSサービスが社会に広がって、より多くの人を笑顔にすることができるよう、会社が伝えたいメッセージやニュースを正しく分かりやすく発信することを意識してインターンシップに参加していました。

テレビ取材の応対やインタビュー、撮影や資料翻訳など、様々な広報の仕事に幅広く携わる機会をいただき、日頃自分が目にしているメディアの情報がどのように作り上げられているのかを身をもって学ぶことができました。また、会社を代表して情報を発信するためには会社のことや働いている人についてよく知ろうとすることが非常に大切だったと思います。

社長や他部署の社員さん、インターン生など多くの人と話す機会をたくさんいただき、GMSのサービスにかけるみなさんの熱い想いを知ることができたことが、インターンを通して一番印象に残っています。経験豊富な社長や社員さんの考えをお聞きすることができた経験は、今後の私の人生において非常に大きな財産になったと感じています。

インターン後も、価値のあるサービスを必要な人に届け、より多くの人を笑顔にするというGMSの理念を忘れず、リーダーシップと自主性を持って、人の役に立てる人間になりたいと考えています。

   

N.W. 東京大学(4か月)

私は日本や発展途上国の貧困・格差問題に興味があり、そうした分野で「真面目に働く人が正しく評価される仕組み」を創造するというGMSのビジョンに惹かれてインターンに応募しました。

インターン中は成長著しいベンチャー企業らしい仕事のスピート感と量だけでなく、GMSがインターン生に任せる仕事の責任の重さゆえに苦労することもありました。 しかし優秀で優しい先輩社員の方々のサポートを受けながら、そうした苦労や忙しさもインターンの後半にかけてやりがいに変わっていきました。

特にお客さまと直接電話でやりとりすることは、責任感のあまり緊張し過ぎてしまうことが多く苦手意識がありましたが、月一回程度行っていただいた個人面談や先輩社員との昼食などを通して多くのアドバイス・叱咤激励をいただき、徐々に改善することができました。

また面談の機会に自分の仕事や仕事に対する向き合い方を反省し、当事者意識を持って一つ一つの仕事に取り組むことの大切さを学びました。

   

H.F. 法政大学(4か月)

私は大学での国際関係学の専攻を通じ、SDGsにも興味を持ち、恵まれない環境に生まれ負のスパイラルから抜け出すことのできない人々に対し、先進国としてできる限りのサポートをする必要があると感じていました。

GMSが、モビリティサービスを通じ、実際にビジネスとして利益を生み出しながらも現地の声を取り入れ、個人、そして社会を変えるという双方に有益な形での活動に惹かれ、インターンシップに参加しました。

開始当初はビジネスの経験や知識が乏しかったためミーティング内容の理解や仕事の進め方に苦戦しました。 しかし、実際に事業のオペレーション、お客さまとのやり取り、会議への参加等を経験することにより、ビジネス思考で物事を考える力が身についただけでなく社会貢献というプロセスの一環として携われることにやりがいを感じ、人間としての成長も得ることが出来ました。

その中で一番の学びとなったのが「責任感」です。学生時代のテストや課題提出、アルバイトの仕事などと違い、社会人としての仕事は全て会社に影響を及ぼします。

GMSのインターンシップは社員同様の裁量権が与えられるため、当事者意識を持つことが重要であり、そのような環境で働かせてもらうことで社会人に必要なメンタリティーを集中的に体得することができました。

   

J.T. 広島経済大学(1年2か月)

元々カンボジアで教育支援のボランティア活動を行なってきましたが、その中でボランティアで貧困は本当の意味で救えるのか悩んでいた時に出会えたのが中島社長でした。 社長の講演を聴き、ビジネスで貧困を救う方法があるのかと感激し、1年間のフィリピンでのインターンを決意しました。

渡航当初は毎日が失敗の連続で大変な思いもしましたが、社員の皆さんのサポートもあり、後半では、サテライトオフィスのマネージャーを任せて頂けるまでに成長しました。 最初の3ヶ月間は、営業活動を行い、GMSの仕組みや仕事を理解したり、社内や社外の人と関係構築したりしました。

半年が経つまでには、自分一人ではなく5人ほどのチームを作り、ユーザーのサポートを行い、その後は0からのサテライトオフィスの立ち上げの中で、オフィスの物件探し、人材採用、マーケティング、サプライヤー様との提携などすべてを任せて頂けました。 立ち上げ後はマネージャーの立場としてリーダシップを発揮し、オフィスを黒字化するところまで導くことができました。

このインターンを通して身についた能力で1番重要なのは当事者意識です。当事者意識=人に依存しないことであり、海外で生きていく上で絶対になくてはならない人間としての土台だと思っています。

最初は成果が出ずに悔しい思いをしたことや、マネジメントがうまくいかず落ち込んだこともありました。 しかし、積極的に現地の人たちに溶け込み同じ目線を持つことで距離を縮めることができました。

ここで出会えたオフィスの仲間たちは本当に信頼し合える一生の仲だと思います。ここで得た経験を活かし、社会に役立つ仕組みを生み出すような「社会のリーダー」になりたいと思います。

   

M.K. 法政大学(7か月)

学生時代、アフリカでBOP層向けの太陽光ランプの売買をしていた時、彼らの多くが欲しくてもそれを買うことができないという現実に直面しました。

そんな中、「貧困層に選択肢を与えるための、適切な金融商品を提供したい」という思いを持ち続けていた中、GMSと出会い、これからの金融を変えるサービスを提供していると感じたため、インターンに参加することを決意しました。

最初は、仕事にも慣れずどうしていいか分からないという状況でしたが、事業開発という業務に携わらせてもらう中で、仕事にどう向き合うべきなのか、人から信頼を勝ち得るためにはどう動くべきなのか、基本的ながらも人として最も重要なことを一番に学ばさせていただきました。

具体的には、独立行政法人への企画提案/事業報告書作成、多方面の業界マーケットリサーチ、サービスに関するレポート作成、金融機関や各企業への営業等を行い、資料作りや企画書の書き方・金利の計算法や営業法などのテクニカルな部分も学ぶことができました。

この春より、私はGMSカンボジアの社員として仕事を始めましたが「誰もが自らの意思を持って、未来を決定できる世界を作り上げる」という目的を軸に、より多くの人に貧困層への金融商品の提供を行っていきたいというところは変わりません。

その上で現在はカンボジアでビジネスを大きくすることカントリーマネージャーを任されるようになるまで成長をし、より貧困層が使いやすいサービスを提供していくことを近々の目標にしています。

   

R.K. 名古屋市立大学(7か月)

私は以前、国際協力団体の支部設立時にインターンをしておりましたが、非営利団体であるが故に、本当の意味での支援ができないという葛藤に苦しむ経験をしました。

そのため、インターン先の社長が教えてくれたGMSでは、実事業で最先端のIoT技術を利用し、現地の人を巻き込みながら、持続可能なビジネスモデルで貧困問題を解決している点に魅力を感じて、インターンを志望しました。

インターン開始当初は、フィリピン人の方々の考え方や行動傾向の理解に不安がありましたが、社員さんに人脈構築のコツを教えていただき、毎日ドライバーと一緒に過ごし、表情の変化が何を意味するのかを常に考える中で、理解を深めることができました。

最初の仕事として、GMSのローンを完済したドライバーへの証明書授与式の準備と、そのセレモニーの取材を行う日本のテレビ局の対応を行いました。そのセレモニーには100人以上が詰めかけ、その光景を見たときに、このようなビジネスが地球上には存在しなければならないと実感しました。

その後は、プログラミングを教えて頂き、GMSドライバー約2000人以上の情報と車両の管理を自動で行えるシステムを構築できるようになりました。その中で、オペレーションやエンジニア、セールスなど、多くの部門と連携して、問題点を整理し、自動化できる要素を整理しました。

インターンを通じて、様々な人達を巻き込む事や予測不能の事態へのタフさが身についたと思います。またゴールを細分化して、達成に向けて実行し続けていく手法を習得し、前進を続けていく力が身につきました。

インターン後は、BOP層向けビジネスでの起業、あるいは学生団体を設立・運営を実現し、将来的には、様々な国籍の人が集う中でリーダーシップを発揮できる人間になりたいと考えています。

   

T.S. 東京大学(3か月)

途上国の社会課題をビジネスの力を通じて解決したいという想いを持ち、大学3年生の春休みから1年間日本及びASEAN各国でのインターンシップに参加させて頂きました。

様々な領域の最前線で活躍されてきた社員の方々から直接指導を受けることができ、事業を立ち上げるために必要なマーケティング/ファイナンス/PR/経営戦略等の様々なノウハウを、実体験を通じて習得することができました。

インターン当初は「社会を良くしたい」という想い以外は何も持っていなかった私でしたが、今ではビジネスを通じて自ら社会を変えていくことができるという自信がつきました。

今後は世界の様々な社会課題を解決していく事業を自ら立ち上げ、社員の方々と同様に自分の夢の実現のためにさらに努力を続けていきたいです。

   

K.D. 岐阜大学(9か月)

夏季に開催されたインターンシップに応募し、フィリピン現地でGMS社員の皆さんと様々な経験を積まさせていただきました。そこではクルマの枠を超え、社会づくりに相応しいレベルの高い社員の方々を目の当たりにしました。

特徴的だったのは、ベンチャーらしく社長を中心に全員が同じベクトルやスピリッツをもちお互いの強みを遺憾無く発揮していたことです。そんな環境に一定期間インターンシップを通じて身を置けたことは生涯忘れることのできない素晴らしい経験でした。この経験を今後の人生に活かしていきたいと思います。

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